2023, ປະທານການເດີນທາງໃຫມ່ທ່ານ He ຂອງ Jwell Machinery ໄດ້ອວຍພອນໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນມີຄວາມສຸກປີໃຫມ່ໃນໂຮງງານ Zhejiang!

ແຕ່​ວັນ​ທີ 11-16 ມັງກອນ 2023, ທ່ານ​ຫູ​ຈີນ​ທາວ​ໄດ້​ຈັດ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຕ່າງໆ​ຢູ່​ເຂດ​ໂຮງງານ​ເຈີ້​ຈ່ຽງ​ແລະ​ຈັດ​ວຽກ​ງານ!ຂໍ​ອວຍພອນ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ທຸກ​ຄົນ​ຈົ່ງ​ມີ​ສຸຂະພາບ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ໃນ​ປີ​ໃໝ່!

ກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນການຝຶກອົບຮົມຜູ້ໃໝ່

ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 11 ມັງກອນ​ນີ້, ທ່ານ​ຫູ​ຈີນ​ທາວ​ໄດ້​ແບ່ງປັນ​ປະສົບ​ການ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ແລະ​ເສັ້ນທາງ​ສູ່​ຄວາມ​ຢູ່​ລອດ​ແລະ​ການ​ພັດທະນາ​ໃນ​ປີ 2023 ກັບ​ຜູ້​ມາ​ໃໝ່​ຢູ່​ໂຮງງານ JWELL Zhejiang.

01 ວິທີການປັບປຸງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ?

ທ່ານ​ກ່າວ​ເນັ້ນ​ວ່າ, ​ເພື່ອ​ເຮັດ​ໃຫ້​ສິນຄ້າ​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບດີ, ຕ້ອງ​ປັບປຸງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ຜະລິດ​ຕະພັນ​ໂດຍ​ອີງ​ໃສ່​ປະສົບ​ການ​ຂອງ​ຜູ້​ໃຊ້ ​ແລະ ​ໃຫ້​ຜູ້​ຊົມ​ໃຊ້​ທົດ​ສອບ​ສາກົນ​ໃນ​ດ້ານ​ປັດ​ຊະ​ຍາ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ, ຮູບ​ແບບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ, ລະດັບ​ຜະລິດ​ຕະພັນ, ການ​ຮູ້ຈັກ​ຍີ່ຫໍ້, ການ​ບໍລິການ​ລູກ​ຄ້າ. ແລະອື່ນໆໃນປີ 2022, JWELL ໄດ້ສົ່ງຫຼາຍກວ່າ 60 ຄົນໄປເຢຍລະມັນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນງານວາງສະແດງ K. ປະເຊີນກັບການລະບາດ, ປະຊາຊົນ JWELL ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈຂອງຜູ້ປະກອບການທີ່ອົດທົນແລະເຮັດວຽກຫນັກ, ແລະສຸດທ້າຍໄດ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ຄາດໄວ້ຢ່າງສົມບູນ.

Zhou Bing, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງ JWELL Suzhouໂຮງງານຜະລິດ, ນໍາສະເຫນີຂະຫນາດຂອງ JWELL Anhuiໂຮງງານຜະລິດ. ໃນປັດຈຸບັນ, Anhui Chuzhouໂຮງງານຜະລິດ ແລະ Quanjiaoໂຮງງານຜະລິດ ຄອບຄອງພື້ນທີ່ຫຼາຍກວ່າ 500 ມ. ທ່ານ​ໂຈ່​ວ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ຄວາມ​ຊົມ​ເຊີຍ​ຕໍ່​ການ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ​ແລະ​ຜົນສຳ​ເລັດ​ທີ່​ດີ​ຂອງ​ໂຮງງານ​ໄຫ​ໜິງພາຍຫຼັງ​ຢ້ຽມຢາມ​ໂຮງງານ​ໄຫ​ໜິງ.

Zhou Fei, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງ Changzhou JWELL Pipe Equipment Technology Co., Ltd. ໄດ້ລວມປະສົບການຂອງຕົນເອງ, ແນະນໍາວິທີການນໍາພາ Changzhou JWELL Pipe Equipment Technology Co., Ltd. ໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດຈາກຫຼາຍດ້ານເຊັ່ນ: ການຄັດເລືອກຜະລິດຕະພັນ, ຄຸນນະພາບ, ການບໍລິການ, ແລະ. ທ່ານ​ຫູ​ຈີນ​ທາວ​ໄດ້​ເນັ້ນ​ໜັກ​ເຖິງ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ແປດ​ລັກ​ສະ​ນະ​ທີ່​ສະ​ເໜີ​ໂດຍ​ທ່ານ​ຫູ​ຈີນ​ທາວ​ຄື: ຄວາມ​ໄວ​ສູງ, ປະ​ສິດ​ທິ​ພາບ​ສູງ, ອັດ​ສະ​ລິ​ຍະ, ແລະ​ການ​ປະ​ຢັດ​ພະ​ລັງ​ງານ. ສຸມໃສ່ສິ່ງຫນຶ່ງ, ຕາມທໍາມະຊາດທ່ານຈະສາມາດເຮັດສິ່ງຫນຶ່ງໄດ້ດີ.

02 ການສືບທອດວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ

Yin Chao, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດ Zhejiang Jwell Pipe Equipment Co., Ltd., ກ່ອນອື່ນ ໝົດ ຂອບໃຈບໍລິສັດທີ່ໄວ້ວາງໃຈໃນລາວ. ຫຼັງຈາກເຂົ້າຮ່ວມ Jwell, ສິ່ງທີ່ລາວຮູ້ສຶກເລິກເຊິ່ງທີ່ສຸດແມ່ນວັດທະນະທໍາມໍລະດົກຂອງ Jwell, ລາວຮູ້ສຶກຂອບໃຈກັບບໍລິສັດແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວ, ແລະຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກທີ່ດີໃນອະນາຄົດ, ນໍາເອົາຜູ້ໃຫມ່, ສ້າງຜະລິດຕະພັນທີ່ດີ, ຮັບໃຊ້ລູກຄ້າໄດ້ດີ, ແລະເຕີບໃຫຍ່ຮ່ວມກັບບໍລິສັດ.

ທ່ານ Chen, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດ Zhejiang JWELL Sheet and Film Equipment Co., Ltd., ໄດ້ແນະນໍາປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງລາວໃນ JWELL, ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເລິກເຊິ່ງທີ່ສຸດຂອງລາວແມ່ນ: ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງໄວຫນຸ່ມແມ່ນບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດຢ່າງສົມບູນໃນ JWELL. ໃນການເຮັດວຽກ, ທຸກຄົນຕ້ອງກັບຄືນມາ. ກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງເຕັກໂນໂລຢີ, ເອົາໃຈໃສ່ກັບການປະຕິບັດຜະລິດຕະພັນ, ແລະເຮັດວຽກທີ່ດີໃນການບໍລິການ. ສໍາລັບອະນາຄົດ, ພວກເຮົາເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ແລະຫມັ້ນໃຈຢ່າງຫນັກແຫນ້ນວ່າສິ່ງທີ່ຊາວເຢຍລະມັນສາມາດເຮັດໄດ້, ພວກເຮົາຈະສາມາດເຮັດໄດ້ເຊັ່ນກັນ.

ການຝຶກອົບຮົມຜູ້ມາໃຫມ່ດ້ານການຕະຫຼາດແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ຜູກມັດພາຍນອກ

ວັນ​ທີ 14 ມັງກອນ​ນີ້, ຜູ້​ມາ​ໃໝ່​ດ້ານ​ການ​ຕະຫຼາດ ​ແລະ ບຸກຄະລາ​ກອນ​ສຳຮອງ​ຂອງ​ບໍລິສັດ JWELL Haining ​ໄດ້​ໄປ​ຢ້ຽມຢາມ​ບໍລິສັດ Zhoushan ​ເພື່ອ​ຢ້ຽມຢາມ ​ແລະ ​ແລກປ່ຽນ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ, ​ເພື່ອ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ມໍລະດົກ​ປະຫວັດສາດ​ຂອງ "JINHAILUO", ​ແລະ ​ເພື່ອ​ຮຽນ​ຮູ້​ພື້ນຖານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ສະກູ​ແລະ​ຖັງ.

ການຝຶກອົບຮົມການເຜີຍແຜ່ໄດ້ດໍາເນີນການທົດສອບການປັບຕົວຊົ່ວຄາວສໍາລັບຜູ້ໃຫມ່ດ້ານການຕະຫຼາດ, ໂດຍຜ່ານການຈັດກຸ່ມແບບສຸ່ມ, ເພື່ອຈໍາລອງການຊອກຫາລູກຄ້າ. ໂດຍຜ່ານການທົດສອບປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກນີ້, ພວກເຮົາຈະໃຊ້ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ການສື່ສານແລະການຮ່ວມມືຂອງນັກກາລະຕະຫຼາດໃຫມ່.

ງານລ້ຽງຊາໃນງານບຸນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງປີ 2023 ສໍາລັບພະນັກງານເກົ່າບາງຄົນ

ວັນ​ທີ 16 ມັງກອນ​ນີ້, ໂຮງງານ​ໄຫ​ຫຼຳ​ໄດ້​ຈັດ​ງານ​ລ້ຽງ​ຊາ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ປົ່ງ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ເກົ່າ​ຈຳນວນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ປີ 2023.

ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ, ທ່ານ​ຫຼີ​ເຄີ້ສຽງ ​ໄດ້​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ "​ເຄື່ອງ​ນຸ່ງ​ຫົ່ມ, ອາຫານ, ທີ່ຢູ່​ອາ​ໄສ ​ແລະ ການ​ຂົນ​ສົ່ງ​ພື້ນຖານ" ຂອງ​ພະນັກງານ​ທຸກ​ຄົນ, ນັບ​ແຕ່​ການ​ແນະນຳ​ຜູ້​ສະໜອງ​ໂຮງ​ອາຫານ, ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ໂຮງ​ອາຫານ​ໃຫ້​ດີ, ​ເພື່ອ​ແລກປ່ຽນ​ບົດຮຽນ​ໃນ​ການ​ຮັກສາ​ສຸຂະພາບ, ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ທຸກ​ຄົນ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ຕໍ່​ສຸຂະພາບ​ກາຍ. ນັບແຕ່ການປັບປຸງເຄື່ອງນຸ່ງຂອງພະນັກງານໃຫ້ມີຄວາມສະດວກສະບາຍ ແລະ ປອດໄພ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການຄຸ້ມຄອງຫໍພັກພະນັກງານໃຫ້ລະອຽດ; ຈາກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກຄົນຍົກສູງສະຕິຄວາມປອດໄພ, ເພື່ອເປັນຕົວຢ່າງ ເພື່ອຕັກເຕືອນໃຫ້ທຸກຄົນໄປເຮັດວຽກ ແລະ ເດີນທາງຢ່າງປອດໄພ.

ອີງ​ຕາມ​ການ​ວິ​ເຄາະ​ສະ​ຖາ​ນະ​ການ​ດໍາ​ເນີນ​ງານ​ຂອງ​ແຕ່​ລະ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ໃນ​ໂຮງ​ງານ Haining ຂອງ JWELL, ທ່ານ​ໄດ້​ສະ​ເຫນີ​: ເພື່ອ​ເສີມ​ຂະ​ຫຍາຍ​ການ​ຜະ​ລິດ​ແລະ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການ​ຕະ​ຫຼາດ​ຂອງ​ແຕ່​ລະ​ບໍ​ລິ​ສັດ. ຄຸນນະພາບ, ແລະການຕະຫຼາດຄວາມແມ່ນຍໍາ; ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດວຽກທີ່ດີໃນການບໍລິການຫລັງການຂາຍ, ແລະບັນລຸການບໍລິການທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໂດຍຜ່ານການຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນ, ການສ້າງທີມງານ, ຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ, ການກວດສອບຕົນເອງ, ແລະການຝຶກອົບຮົມ.

ສຸດ​ທ້າຍ, ທ່ານ​ໄດ້​ຊຸກຍູ້​ພວກ​ເຮົາ​ໃຫ້:

1. ເພື່ອຮຽນຮູ້ຈິດໃຈຂອງເອກ, ingenuity, ຮັກແລະອຸທິດຕົນຂອງບໍລິສັດເຢຍລະມັນແລະຍີ່ປຸ່ນ;
2. ສືບຕໍ່ຮຽນຮູ້, ມີຄວາມສາມາດຄິດຢ່າງເປັນເອກະລາດ;
3. ອະນາຄົດແມ່ນຍຸກຂອງເສດຖະກິດດິຈິຕອລ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ສຶກ ແລະ ຄຸນຄ່າທາງດ້ານຈິດໃຈ, ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດວຽກໜັກເພື່ອຮຽນຮູ້ ແລະ ກ້າວໄປໜ້າ;
4. ພວກເຮົາຕ້ອງພະຍາຍາມສໍາລັບການປະດິດສ້າງ, ສຸມໃສ່ປະສົບການຂອງລູກຄ້າ, ແລະສ້າງລະບົບຕ່ອງໂສ້ລະບົບນິເວດອຸປະກອນ extrusion ອັດສະລິຍະ.